Kestio

Améliorer son dispositif managérial et

GAGNER EN EFFICACITÉ

Cette formation vous permettra de créer votre dispositif de management cible et d’acquérir les outils et méthodes pour mettre en place ce dispositif à partir de moments clés : entretiens individuels, conduite de réunion et accompagnements coaching terrain.

DÉCOUVREZ NOTRE FORMATION

Objectifs

Intra

Nos sessions en INTRA vous permettent de personnaliser la formation à votre contexte et vos enjeux, avec des options d’ancrage spécifiques.

 

Contactez nous pour une proposition adaptée à vos besoins.

Contenu

95

stagiaires

formés

95%

taux de

réussite

98%

taux de

satisfaction

Programme

1

Déroulé de la formation

L'organisation du temps de manager

  • Grille d’analyse de sa mission et de ses responsabilités
  • Grille d’analyse du temps passé par activité
  • Matrice Eisenhower

 

Activités pratiques :

  • Compléter l’auto-évaluation de vos pratiques managériales
  • Formaliser son plan d’action pour renforcer ses activités pour développer la performance d’équipe​

La revue de son dispositif d'animation

  • Tableau de formalisation de son dispositif de management
  • Grille d’auto-analyse de son dispositif actuel

 

Activités pratiques :

  • Finaliser l’auto-analyse de son dispositif de management​

L'entretien individuel de performance

  • Les indicateurs de performance de mon équipe
  • Les étapes d’un entretien individuel de performance
  • Trame de formalisation des questions à poser par étape

 

Activités pratiques :

  • Ajuster les indicateurs de performance commerciales de son équipe
  • Travailler les questions de l’entretien de performance individuel​

Le coaching terrain

  • Les 5 commandements de l’accompagnement terrain
  • Les 5P du débriefing
  • Grille d’analyse et action Pyramide de Dilts

 

Activités pratiques :

  • Préparer un débriefing d’entretien à l’aide du canevas des 5P
  • Compléter la grille d’analyse de Dilts sur une situation vécue avec un membre de son équipe

La réunion d'équipe

  • Les 5 clés des réunions efficaces
  • Canevas de préparation de réunion
2

Après la formation

  • Questionnaire de validation des acquis
  • Rendez-vous de suivi post-formation


Avant chaque session

Les participants reçoivent des ressources (lectures et vidéos) sur le sujet évoqué


Pendant la session

Le formateur anime avec quizz, exercices individuels ou collaboratifs, visionnage de vidéos, challenges, mises en situations.


Après chaque session

Les participants ont un plan d’action et des exercices de mise en application dans leur contexte.

MODALITÉS DE LA FORMATION

Public

Managers d’équipes commerciales et relation client, responsables/directeurs de Business Unit, directeurs régionaux et dirigeants de PME.

 

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour un accompagnement spécifique et adapté à vos besoins. 

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis et est adaptée à tous les niveaux.

Evaluation

À l’issue de la formation, un questionnaire de validation des acquis sera remis aux participants afin d’établir le niveau d’atteinte des objectifs de la formation.

 

Le résultat de ce questionnaire sera restitué au client en fin de formation, au cours d’un rendez- vous de suivi post formation (débriefing).

DE NOMBREUSES FORMATIONS DISPONIBLES

Découvrez également

Formation pour comprendre les fondements de la motivation et générer de l’auto-motivation ; ainsi que favoriser la valorisation individuelle et collective. 

Formation pour organiser son travail de prospection en déterminant les critères pertinents de segmentation ou pour automatiser son activité.

Vous souhaitez échanger sur vos besoins en formations ?

Formation management : étape essentielle

La formation en management est une étape essentielle pour toute personne aspirant à des postes de responsabilité au sein d’une entreprise. Que vous soyez déjà en poste ou en reconversion professionnelle, acquérir des compétences en management est un atout majeur pour évoluer dans votre carrière. Mais pourquoi suivre une formation en management, et quels sont les objectifs et les compétences clés enseignées dans ce domaine ?
 

Formation management : Acquérir les compétences nécessaires pour diriger une équipe avec succès

La formation management a pour principal objectif de vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour diriger une équipe avec succès. Que ce soit dans le secteur privé ou public, une formation en management vous prépare à prendre des décisions stratégiques, à organiser le travail de manière efficace et à motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
 

Formation management : Capacité à fixer des objectifs clairs et atteignables

Une des compétences clés enseignées dans une formation en management est la capacité à fixer des objectifs clairs et atteignables. Savoir définir des objectifs précis pour vous-même et votre équipe est essentiel pour orienter vos actions et mesurer les progrès réalisés. De plus, apprendre à organiser le travail de manière efficace est un autre aspect important de la formation en management. Cela comprend la planification des tâches, la répartition des ressources et la gestion du temps pour garantir la réalisation des objectifs dans les délais impartis.
 

Formation management : Gestion de projet

La gestion de projet est également une compétence fondamentale enseignée dans les formations en management. Apprendre à définir les étapes d’un projet, à attribuer des ressources, à suivre les progrès et à résoudre les problèmes rencontrés en cours de route sont des aspects cruciaux pour mener à bien tout projet.
 

Formation management : Dimension humaine du leadership

Enfin, la formation en management aborde également la dimension humaine du leadership. Savoir motiver et inspirer votre équipe, communiquer efficacement, résoudre les conflits et encourager la collaboration sont autant de compétences essentielles pour être un leader efficace.
 
En conclusion, suivre une formation en management est un investissement dans votre avenir professionnel. Que ce soit pour développer vos compétences en leadership, améliorer votre capacité à organiser le travail ou simplement pour donner un nouvel élan à votre carrière, une formation en management peut vous ouvrir de nouvelles perspectives et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Du commercial traditionnel au

commercial augmenté !

Jeudi 30 mai de 14h à 15h

Animé par Fabien Comtet, CEO de Kestio

Newsletter Kestio : Toute notre expertise commerciale et marketing à portée de clic !