« J’ai beau répéter mes consignes, personne ne les respecte ! »

« Mon collaborateur n’a pas l’air motivé, il ne m’appelle jamais ! »

« J’ai fait une proposition à mon collaborateur, je pensais qu’il allait être ravi alors que non ! »

En tant que manager, avez-vous déjà prononcé ces paroles ?

Mais adaptez-vous vos méthodes de management au profil de votre interlocuteur ?

Chacun de vos collaborateurs est unique et possède ses propres leviers de motivation.
Vous ne pouvez donc pas manager tous les membres de votre équipe de la même façon !

Comment alors garder une même ligne directrice tout en s’adaptant aux modes de fonctionnement de chacun ? Comment engager tous vos collaborateurs dans la stratégie de votre entreprise ?

Laurence Bonhomme, Directrice Customer Success de Kestio, vous retrouve jeudi 02 juin à 14h00 pour vous livrer son retour d’expérience et ses bonnes pratiques de management. 

L’objectif : vous permettre d’identifier et de déployer les leviers de motivation propres au fonctionnement de chacun, afin de développer la motivation de votre équipe !