CR-13 • RELATION CLIENT

Mettre en place un dispositif d'écoute Client

Structurez votre programme VOC.

2 jours de formation
80% de pratique
6 participants max
100% opérationnel

Objectifs pédagogiques

Structurez votre programme VOC.

  • Comprendre les enjeux et les fondamentaux du sujet
  • Acquérir les méthodes et outils pratiques
  • Mettre en application sur vos cas concrets
  • Construire votre plan d'action personnalisé
  • Ancrer les apprentissages pour une mise en œuvre durable

Public cible

Cette formation s'adresse aux : Marketing, Qualité

Programme détaillé

Avant la formation

  • Visionner une capsule e-learning sur les grands principes du programme VOC.
  • Répondre à un questionnaire de maturité sur les pratiques actuelles d'écoute client.

Pendant la formation

1

Introduction au VOC

  • Découvrir les objectifs et apports du programme à l'aide du canevas VOC.
  • Comprendre les bénéfices d'une approche d'écoute continue et structurée.
  • Identifier les conditions de succès d'un dispositif durable.
2

Sources de la voix du client

  • Lister et catégoriser les canaux d'écoute : enquêtes, entretiens, feedback terrain, réseaux sociaux.
  • Explorer des exemples d'outils (plateformes feedback, CRM, formulaires).
  • Évaluer la complémentarité et la fiabilité des sources de données.
3

Structurer le dispositif VOC

  • Définir les rôles, canaux et outils à utiliser à partir du canevas VOC.
  • Mettre en place une gouvernance claire et un mode de reporting adapté.
  • Aligner les actions avec les objectifs d'expérience et de fidélité client.
4

Analyse et exploitation des retours

  • Appliquer les trames de reporting pour hiérarchiser et traiter les retours.
  • Identifier les tendances, irritants et leviers de satisfaction.
  • Partager les résultats pour déclencher des plans d'action ciblés.
5

Mise en oeuvre et pilotage

  • Définir les KPIs VOC et les modalités de suivi des actions.
  • Créer un rituel de partage régulier des retours clients au sein des équipes.
  • Mettre en place un dispositif d'amélioration continue basé sur les feedbacks.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Travail sur vos cas réels
  • Feedback personnalisé du formateur

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