COMMUNITY MANAGER

#Lyon #Paris #Remote #CDI

A propos 

Fondé en 2005 et avec un pivot 100% digital en 2017, Kestio a inventé le consulting digitalisé en créant la 1ère Plateforme d’Accompagnement à la Vente avec plus de 300 clients et une croissance à 2 chiffres chaque année.

Notre Plateforme d’Accompagnement à la Vente permet aux dirigeants, entrepreneurs et à leurs équipes de mieux performer et d’atteindre les objectifs durablement. Avec un marché potentiel de 10 millions de PME en Europe, nous prévoyons de devenir le leader européen de l’accompagnement commercial et marketing des PME.

Notre succès repose sur notre équipe de passionnés.

Nous nous engageons à bâtir une entreprise où les gens peuvent grandir et bâtir leur carrière. Nous recherchons des talents qui visent l’excellence, prêts à rejoindre cette aventure !

 
 
 
 
 
 
 

🏹 Mission & responsabilités

En tant que Community Manager au sein de de l’équipe Marketing de Kestio, tu auras la responsabilité de définir la stratégie puis d’animer les différentes communautés d’interlocuteurs clés chez nos clients et auprès de notre audience sur les réseaux sociaux.

En complément des accompagnements personnalisés avec les experts, il s’agit, pour nos clients, de les aider dans l’amélioration de leur performance commerciale et marketing grâce aux partages d‘expérience et des bonnes pratiques entre membres de la communauté Kestio. Nos communautés sont composées des Dirigeants, des Commerciaux, des chefs de projet CRM et Responsables Marketing.  

 

La mission regroupe des activités : 

 de définition de la stratégie d’animation des communautés

– d’organisation des temps de partage et des intervenants au sein de chaque communauté

– de définition et diffusion de contenus

– d’animation sur la plateforme collaborative Kestio Live et sur les réseaux sociaux

– de coordination avec la Direction de Customer Success pour identifier les niveaux d’engagement de de fidélité client et les actions pouvant être menées

– de mesure de l’engagement des clients et de l’audience sur les réseaux sociaux

– de veille sur les thématiques et sujets attractifs et d’actualité

 

⭐ Profil recherché

Ce que nous recherchons :

Une première expérience dans la création d’une communauté et de son animation d’au moins 3 ans.
 
Idéalement diplômé(e) d’une école de commerce ou de communication, nous recherchons un profil expérimenté d’au moins 3 ans dans le domaine digital – webmarketing disposant de bonnes connaissances sur : 

– les techniques de communication rédactionnelles et vidéo sur les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook)

– les logiciels d’édition / création ( Photoshop, Indesign / IMovie, Adobe)

– les techniques d’animation de communautés

Tu fais preuve d’un esprit créatif, un sens de l’analyse et d’un excellent relationnel pour travailler en équipe et en transverse.

Tu as une réelle appétence pour la création de contenu et de bonnes capacités rédactionnelles.

Doté(e) d’une bonne culture business, tu aimes l’idée de rendre les entreprises plus solides et durables et de les aider à réussir leurs projets de développement économique grâce à nous.  

Tu as un esprit ouvert, curieux et agile afin d’aider nos clients et engager notre audience. Tu es optimiste de nature et tourné(e) vers la proposition de solutions.

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs

– Une rémunération attractive : 32K€ / 37K€ 💸
 
– Une possibilité d’évolution rapide au sein de l’entreprise
 
– Un moment clé pour rejoindre une entreprise en forte croissance
 
– Un cadre responsabilisant hyper formateur
 
– Un environnement de travail chaleureux, bienveillant et composé de personnalités expérimentées (+15xp opérationnelles)
 
– Des locaux en plein centre de lyon à quelques pas d’ Hôtel Dieu ou en plein centre de Paris ligne 1 (M° FD Roosevelt) + Table de ping-pong dans les bureaux 🙂 et le mode Remote Open
 
– Un afterwork optionnel/ mois

Déroulement des entretiens

Durée : 3 semaines
 
· 1/ Présélection :
 
– Etude de ton CV + profil Linkedin
 
– Si nous retenons ta candidature, nous échangerons lors d’un court appel vidéo MEET de 5mn pour qualifier ton profil
 
– Nous t’indiquons sous 3 jours si nous poursuivons le recrutement pour la phase d’entretiens
 
· 2/ Phase d’entretiens :
 
– Echange avec un membre de l’équipe Marketing pour valider tes attentes et ta compréhension du poste et l’envie de partager l’aventure Kestio !
 
– Entretien avec Nicolas Boissard, Directeur Marketing et Communication
 
– Test de personnalité
 
– Entretien avec Fabien Comtet, Président de Kestio
 
· 3/ Validation finale
 
équipe marketing kestio
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