Kestio

L’entreprise – en particulier sa Direction des marchés Particuliers et Professionnels – souhaitait permettre à son service marketing de gérer des campagnes plus diversifiées avec plus de réactivité.

 

L’expertise des consultants KESTIO a su créer les conditions d’un dialogue constructif entre les différents acteurs impliqués dans le projet :

– les métiers destinataires ou utilisateurs de l’outil (marketing, commercial, service clients)
– le partenaire informatique historique de l’entreprise
– l’intégrateur de la solution technique choisie (le progiciel UNICA, édité par IBM)
– la DSI interne (Direction des systèmes d’information)

 

Elle a également  permis la mise en place d’une gouvernance s’appuyant sur des outils et indicateurs de pilotage efficaces, pour un suivi clair, précis et partagé de la conformité aux cahier des charges, planning et budget définis, à chaque étape du projet.

Cela a abouti au choix puis à la mise en production d’une solution technique opérationnelle conforme aux besoins identifiés, dans le respect des objectifs de coûts et de délais définis.

Un travail mené dans une démarche active de conduite du changement : l’implication des équipes tout au long du processus (étude, choix, réalisation) est en effet le meilleur gage d’une future approbation de l’outil par ses destinataires !

 

Les bénéfices du projet :

 

Pour les équipes métier :

  • Un gain en productivité et en qualité de travail, à travers l’accès à de nouvelles fonctionnalités ou l’amélioration de fonctionnalités existantes (ciblage plus précis, tracking automatisé et plus complet, gestion de campagnes multi-canal possible, outil de tarification plus rapide…).

 

Pour l’entreprise :

  • L’aboutissement du projet (aujourd’hui en phase de recette)
  • Le respect des objectifs et contraintes exprimés et définis
  • L’instauration d’une dynamique d’échanges constructifs entre les différents services internes impliqués (Direction commerciale/Relation clients/DSI/Marketing) et avec les partenaires externes (prestataire informatique et intégrateur)
  • Une réelle  implication des équipes dans le projet, et une meilleure appropriation de l’outil par ses utilisateurs;
  • Une optimisation des coûts de réalisation
  • Une qualité de service accrue à l’égard de ses clients

 

En résumé : un ROI financier, technique, et humain mesurables, à court et à plus long terme.

Découvrez, au travers de ce webinar, comment mener un autre projet d’optimisation : l’optimisation de son actif commercial.

In this article you will find a summary of a comprehensive survey on how CRM tools are implemented, how they are used and the obstacles identified, the benefits experienced and our recommendations for reconciling sales people with the tools they are given.

 

Sales functions often suffer from the CRM tools available to them, even though their objective is to help them improve their sales performance. sales performance. Indeed, while a large majority of the companies interviewed (80%) recognise that CRM tools enable better customer knowledge, nearly 75% of them observe resistance to their use for reasons that are independent of the tool implemented (ergonomics, availability of information, etc.).

 

In many CRM projects, difficulties related to the deployment to end users are added to the problems of designing and configuring solutions(more than 73% of the companies interviewed acknowledged that the CRM tool in place in their company was not sufficiently mastered by users and adopted by managers). As a result, users refuse to use the tool or only partially use it, and sales managers continue to use their old systems to manage the business, etc.

 

In this case, the entire sustainability of the project is called into question due to the lack of operational results. However, everyone knows that the tool is not an end in itself and cannot overcome the obstacles and reluctance of users, but that very often the solution lies in the managerial approach.

 

This study shows us two major trends:

 

1. The collective interest, i.e. that of the company, of CRM tools is not questioned by users and their managers: practically all of them recognise that the tool enables progress to be made in terms of knowledge and sharing of information about the customer. However, these contributions remain fundamental to all CRM tools (including free solutions!)

Contact us for the full survey

 

2. However, when it comes to personal involvement in the implementation and use of a CRM tool, a great deal of resistance emerges and makes its deployment to operational staff complex - if not impossible. The tool becomes ill-informed, criticised, not used, etc.

 

In conclusion, the collective stake of this type of project is in most cases shared, but conflicts with the individual interest of the targeted users, the salespeople.

 

 

Our vision: it must be recognised that CRM tools are not essential to the individual performance of salespeople: many salespeople continue to perform well without using a global CRM solution. However, the growth of sales and marketing organisations and the pressure of competition are forcing customer relations managers to refine their knowledge of their targets and therefore the sharing of information.

 

In summary, the question to be asked is the following: How can we combine the individual interests and benefits of salespeople with the global and collective challenges of the company?

To find out more about CRM and to help you in your projects, find all our methods and tools here:

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